Category Archives: Karar Destek Sistemleri (DSS)

Karar Destek Sistemleri , yani DSS , yöneticilerin karar vermesine yardımcı olan interaktif ve bilgisayar ortamında olan sistemlerdir . DSS ’ ler yöneticilerin karar vermede yardımcı olacak veriye ulaşmasına , özetlemesine ve analiz etmesine yardımcı olur . Bu sistemler sadece … Continue reading →

Bilgi İşlem Uzmanları ve yöneticiler istenilen DSS sistemini nasıl dizayn ediyorlar ? İlk yapılması gereken toplanabilecek kadar çok bilgi toplamaktır . İkinci yapılması gereken hem bilgi işlem görevlilerinin hem de sistemi kullanacak olan kişilerin yer aldığı bir tasarım ve geliştirme … Continue reading →

Karar destek sistemlerini diğer sistemlerden ayıran bazı özelliklerin açıklanmasında yarar görülmektedir. 1. Karar destek sistemleri her şeyden önce yapısal olmayan yada yarı yapısal karar türleri için düşünülmelidir . Karar destek sistemlerini insan yargısı ve bilgi işlem olanaklarının bir araya getirildiği … Continue reading →

Üretilen ilk karar destek yazılımları , özel durumlar için öngörülmüş olup , genel amaç için kullanılmama ve sürekli değişiklik yapma ihtiyacı doğurması gibi dezavantajları vardır . Ancak ilk yazılım zaman içinde değişmiştir . Mükemmel veya ona yakın bir yazılımın içermesi … Continue reading →

Bir karar destek sisteminin sahip olması gereken özellikleri ortaya koyduktan sonra , şimdi yine kısaca sistemin ana bileşenlerinden söz etmek istiyoruz . Ancak bu sayede bilgisayarlara dayalı diğer bilişim sistemlerinden farkını anlayabiliriz . Temel olarak veritabanı , model tabanı ve … Continue reading →

Karar Destek Sistemlerinin , temel özellikleri ve bileşenleri göz önüne alınarak geliştirilmesi gerekiyor . Bunu sağlamak üzerede belirli aşamaların adım adım gerçekleştirilmesi , sitemin başarısını etkileyen en önemli etmenler arasındadır . Aslında bu aşamalar diğer yönetim bilişim sistemlerinde de vardır … Continue reading →

Karar Destek Sistemleri , kullanıcı , tasarımcı ve geliştiricilerin ihtiyaç , bilgi ve karar destek sonuçlarıyla ilgili karar birliği olur ise yararlıdır . Karar organı olan yöneticilere zaman zaman tek gerçeği verebilmek , basit bir ad hoc analiz yapabilmek , … Continue reading →